为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,持之以恒推进全面从严治党,进一步提升公司党务干部业务能力和综合素质,提升公司党建工作质量,近期,兴蜀公司开展2024年党务工作培训暨党委副书记集中谈心谈话,公司20余名专兼职党务干部参加培训。
公司党委副书记姚平出席培训班开班仪式并作集中谈心谈话,谈话强调:一要强化政治引领。引领党员干部铸造对党忠诚的政治品质,引领党员坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,引领党员干部持续加强理论武装,引领中心工作高质量推进、工程高质量建设,各支部要结合实际积极参与“党建引领.扛旗争先”活动,确保取得实效。二要抓住关键少数。支部委员们要带头立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀,形成一级带一级、一级抓一级的示范效应。三要着力赋能提升。注重党建赋能,党支部要通过建立健全支部的运行机制、宣传教育机制、党员示范机制、联系服务群众机制、廉政建设机制等,以完善的机制确保支部作用的发挥;注重组织赋能,党支部要坚持好思想理论学习、“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、党员民主评议、谈心谈话等基本制度,抓好党建阵地建设、党建阵地拓展和运用,发挥好组织功能。注重党建聚能,党支部要建立健全“多级联动”组织体系,善于把党政资源汇聚起来支持中心工作、支持工程建设;要善于服务聚能,发挥党支部服务党员、服务群众的功能,聚集工作合力。四要坚持问题导向。根据支部建设、支委及党务工作者们作用发挥面临的问题,不断增添措施、改进工作。
此次培训结合近期川高党建各类专项检查发现的问题进行讲解、培训,从发现问题、产生原因、整改措施以及下一步如何提升党建工作质量等4个方面开展讲解、培训。参训党员纷纷表示,培训授课坚持问题导向,主题明确、深入浅出、内容丰富,具有很强的思想性、针对性和指导性,切实增强了做好国有企业党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,提升了公司党务干部的实际工作能力。下一步,公司将持续加大教育培训力度,不断夯实基层党建工作基础,推动公司党建及改革发展工作再上新台阶。